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不管是不是员工自愿放弃参保，只要公司未给员工缴纳社保，在工作期间意外受伤被认定为工伤，原本由工伤保险基金支付的费用都得公司来支付。社保可以个人在人才缴纳，不可以。作用有两个，一个是单位和个人按比例缴费，终全部归个人。这个公司也可以以现。二是可以在买房时使用。这个你就享受不到了。社保属于强制的，但不是。随着经济发展，企业分支机构不断涌现，船舶融资租赁风生。单一的登记地选择导致大量企业分支机构管理和使用的船舶以及融资租赁下船舶登记管理上的。也造成船舶营运地与船籍港的人为不一致，给公司管理以及海事监管都带来不便。因为目前全国船舶登记信息均已实现入网联网并与其他相关。企业法人依法成立的开展经营活动的分支机构经营的。
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申报时暂时使用小规模申报表，只是税率按照一般纳税人标准，不得使用增值税的，强转后，纳税申报期限由按季申报相应改为按月申报，而且无法在网厅申报，需携带小规模申报表到办税服务厅手工申报，强转纳税人按规定登记为一般纳税人后。
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不能超越章程规定的经营范围申请登记注册。企业的经营范围必须进行依法登记，也就是说，企业的经营范围以登记注册核准的为准。企业应当在登记核准的经营范围内从事经营活动。企业的经营范围中属于法律、行规限制的项目，在进行登记之前，必须依法经过批准。《民法通则》规定，“企业法人应当在核准登记的经营范围内从事经营。”这就从法律上规定了企业法人经营活动的范围。经营范围一经核准登记，企业就具有了在这个范围内的权利能力，企业同时承担不得超越范围经营的义务，一旦超越，不仅不受法律保护。而且要受到处罚。核定的企业经营范围是区分企业合法经营与非法经营的法律界限。根据以上内容可以得出，企业的经营范围由公司章程规定，不能超越章程规定的经营范围申请登记。
一般在创业的初期，建议股东的人数不要太多，避免因为股东过多而导致权力分散，对于"早期核心员工"和"小股东"，不进入工商局公示的股东名单中，这样操作可以在保障权益的同时简化股权架构，一个简单，健康的股权结构有利于公司顺利融资。
